給与

総支給額：高卒２１０，０００円〜／短大、専門卒２２０，０００円〜／大卒２３０，０００円〜

基本給：高卒１５０，０００円／短大、専門卒１６０，０００円／大卒１７０，０００円
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職責手当：役職等で変動
（目安：正社員２０，０００円　主任４０，０００円　店長５０，０００円）
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通勤手当 : １０，０００円

家族手当：配偶者２０，０００円　第一子６，０００円　第二子以降５，０００円

精勤手当：１０，０００円

みなし残業手当 : ２０，０００円〜

資格手当：資格により変動
（目安：販売士３級３，０００円）

業績次第で給与の増減有
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賞与
毎年７月、１２月に業績に応じて支給

勤務
一日８時間実労働（休憩を差し引いた時間）
２４時間の中で必要な勤務時間を担当店社員間で決定する
（担当社員間で賄えない箇所が生じた場合、近隣店舗及び総務まで報告）
完全週休２日
（店舗の状況次第では休日予定が振替になる場合がある）
店舗経営に必要な全ての事を行う
グループ内での全ての店舗への移動が必要な場合、それに従う事

待遇
社会保険、雇用保険、労災、退職金制度（３年勤務経過から該当）
大同生命保険加入
夏は納涼会、冬は忘年会とイベント有り
年に２、３回グループ全体で集まり、同好会有り

​中途採用

能力に応じて加給有り

総支給額：高卒１９０，０００円／短大、専門卒２００，０００円／大卒２１０，０００円

基本給：高卒１５０，０００円／短大、専門卒１６０，０００円／大卒１７０，０００円

通勤手当：１０，０００円

精勤手当 : １０，０００円

みなし残業手当 : ２０，０００円～

業績次第で給与の増減有

経験に応じて給与額見直し有

ミニ賞与
毎年７月、１２月に業績に応じて支給

​

勤務
一日８時間実労働（休憩を差し引いた時間）
必要な勤務時間を担当店社員間で決定する（勤務可能時間帯内で）
（担当社員間で賄えない箇所が生じた場合、近隣店舗及び総務まで報告）
完全週休２日
（店舗の状況次第では休日予定が振替になる場合がある）
店舗経営に必要な全ての事を行う
担当勤務店のエリア内店舗への移動が必要な場合、それに従う事
（但し、グループ店の非常事態の時はエリア外の勤務も行う場合がある）

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待遇
社会保険、雇用保険、労災、退職金制度（３年勤務経過から該当）
大同生命保険加入、夏は納涼会、冬は忘年会とイベント有り
年に２、３回グループ全体で集まり、同好会有り

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中途採用

能力に応じて加給有り