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 採用担当係:0299-92-1951​

給与


基本給:高卒140,000円/短大、専門卒150,000円/大卒160,000円


通勤手当:勤務担当店舗からの距離で変動
(目安:6,000円〜10,000円前後)


精勤手当:20,000円
以降は毎年4月の給与改定時の変動
(業績次第で給与の増減有)
経験に応じて給与額見直し有

ミニ賞与
毎年7月、12月に業績に応じて支給(上限金額が設定される場合、範囲内支給)

勤務
一日8時間間実労働(休憩を差し引いた時間)
必要な勤務時間を担当店社員間で決定する(勤務可能時間帯内で)
(担当社員間で賄えない箇所が生じた場合、近隣店舗及び総務 鈴木まで報告)
基本週休2日
(店舗の状況次第では隔週または週1日の休日になる場合がある)
店舗経営に必要な全ての事を行う
担当勤務店のエリア内店舗への移動が必要な場合、それに従う事
(但し、グループ店の非常事態の時はエリア外の勤務も行う場合がある)

待遇
社会保険、雇用保険、労災、退職金制度(3年勤務経過から該当)
大同生命保険加入、夏は納涼会、冬は忘年会とイベント有り
年に2、3回グループ全体で集まり、同好会有り

給与


基本給:高卒140,000円/短大、専門卒150,000円/大卒160,000円

職責手当:役職等で変動

(目安:正社員20,000円 主任40,000円 店長50,000円)

通勤手当:勤務担当店舗からの距離で変動

(目安:6,000円〜10,000円前後)

家族手当:配偶者20,000円 第一子6,000円 第二子以降5,000円

精勤手当:20,000円

資格手当:資格により変動

(目安:販売士3級3,000円)

旅行積立金
:その他控除で月2,000円

以降は毎年4月の給与改定時の変動
(業績次第で給与の増減有)

経験に応じて給与額見直し有


賞与
毎年7月、12月に業績に応じて支給


勤務
一日8時間〜12時間実労働(休憩を差し引いた時間)
24時間の中で必要な勤務時間を担当店社員間で決定する
(担当社員間で賄えない箇所が生じた場合、近隣店舗及び総務 鈴木まで報告)
基本週休2日
(店舗の状況次第では隔週または週1日の休日になる場合がある)
店舗経営に必要な全ての事を行う
グループ内での全ての店舗への移動が必要な場合、それに従う事


待遇
社会保険、雇用保険、労災、退職金制度(3年勤務経過から該当)
大同生命保険加入、2年に一度は研修旅行有り(海外又は国内)
夏は納涼会、冬は忘年会とイベント有り
年に2、3回グループ全体で集まり、同好会有り

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社員親睦旅行

同好会・サークル活動

1999年 グアム、2001年 韓国(釜山)、2003年 サイパン、2005年 グアム、2007年 韓国(Seoul)、2009年 新潟、2011年 サイパン、2013年 マカオ、2015年 北海道(函館/登別/小樽/札幌)

仕事の繋がりだけでなく、仕事以外のところでも幅広い交流ができるよう活動を支援しています。好きなことを誰かと共有できる、好きなことだから誰かに教えてあげたい、そんな人と人とのつながりが生まれていきます。

株式会社エグゼ

Tel.0299-93-1515 / Fax.0299-90-1911

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